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深圳市高邦企业管理咨询有限公司凭借雄厚的技术和资金实力与各界朋友携手合作，不仅在深圳猎头公司的生产及销售走自主创新之路，在高邦猎头服务方面更是追求高品质。同时，高邦猎头为客户提供更满意的售中与售后服务，解除客户的后顾之忧。 延伸拓展 产品详情：猎头做背景调查究竟要调查些什么? 背景调查是指以雇佣关系为前提,通过合法的调查途径及调查方法,了解候选人的个人基础信息、过往的工作背景、能力及工作表现,形成对被调查人员的综合评价,是企业在用人环节中必不可少的招聘流程。江苏猎头公司 一个候选人即将入职,猎头就需要去做候选人的背景调查。这项工作会花费猎头一定的时间和精力,但是仍然值得去做。如果企业录取到背景不真实的人,有时付出的代价是巨大的。所以现今越来越多的企业,要求对入职者做背调,背调已经成为猎头行业的基本规则之一。西安猎头公司 1.候选人的学历 现在学历都可以在学信网上查清楚,还有候选人的证书等信息在专业网的网站上一查就有显示。理论上候选人是不会在学历上造假,但现实情况是还有很多候选人冒着风险在学历上造假,淡然查询这些对于猎头来说这些都是举手之劳,也是对受聘企业的负责。西安猎头公司 2.工作经历的调查 一般候选人很容易在工作经历的述说上存有很大的水分,这就需要猎头通过
