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“星”活力

“星”活力


本周,为了让新员工能快速融入到这个大家庭,适应新的工作氛围,展开新的工作。公司决定对新员工进行有计划,有目的的培训。

上午的培训由任科长给新员工讲解公司文化,介绍公司的发展历程、企业理念、企业文化及如何融入公司等相关内容。使新员工进一步了解公司的整体概况,并鼓励大家在今后的工作中注意细节,脚踏实地,勇于挑战,努力实现人生价值。

紧接着任科长带领大家熟悉工厂环境,简单介绍了工厂的布局,包括水性车间、油性车间、库房。参观了库房的里面,包括机械设备,产品制作过程,包装等。

下午是由技术部总监倪正熙给新员工讲解专业知识和检测性能指标的实验。讲到涂料的分类,包括重防腐系列、特种涂料系列、地坪涂料等;产品的类别是用不同颜色的桶去包装、讲到了涂料的组份、涂料的各种性能参数,表干、实干。涂料的温度,漆膜颜色,粘度,光泽度中的哑光、高光和平光等性能参数。这些性能参数是要去亲眼看到才能体会到具体含义。

于是倪总开始讲解专业仪器的用途,包括目视比色箱是用于涂料和颜色的目视比色及目视配色、系列温度控制器是指控制涂料温度,紫外线加速老化试验箱等仪器,新员工来到性能参数的实验室,倪总介绍了性能参数所需要使用的仪器,包括漆膜划格仪、刮板细度计等,漆膜划格仪主要是判别涂层表面剥落的状况,粘度计是指测量流体粘度的物性分析仪器,比色计是指它是一种测量材料彩色特征的仪器等仪器实验。

最后培训结束,大家都表示,这是一次难忘的经历。这次培训让人铭记在心,眼睛看永远比耳朵听来的更真实。新员工了解到星利公司的发展历程,企业文化及星利未来发展的方向,更学到了涂料的专业知识,这是一次受益匪浅的体验。

星利如今能发展的蒸蒸日上,正是通过星利公司的领导带领全体员工不断学习、不断成长。星利才会逐渐走入到人们的视野,受到人们的信赖。百年企业链,共筑星利人。

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